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组织部长谈体会（五）
9月8日召开的省委人才工作会议上，省委书记刘国中提出要深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作重要思想和来陕考察重要讲话重要指示，全面贯彻中央人才工作会议精神，落实省第十四次党代会部署，以更大力度推进人才强省建设，奋力谱写陕西高质量发展新篇章。为深入学习领会和贯彻落实会议精神，“陕西先锋”特开设“组织部长谈体会”专栏 。
澄城县委常委、组织部部长柳洋：省委人才工作会议发出了深化“人才强省”战略的动员令，澄城县将切实把会议精神转化为做好人才工作的强大动力，深入推进“人才领航、智汇澄城”行动，充分借力韦智敏人才工作室、西北大学乡村振兴智囊团、大唐集团优势资源，推动人才助力乡村振兴“4310”工程落地落实，建设产学研合作基地和乡村振兴实践站，支持县域企业搭建人才实习实训基地。高标准打造集项目申报、政策咨询、业务办理于一体的人才服务信息化平台，完善升级优秀人才库，拓展“古徵精英卡”服务功能，落实落细各项服务保障措施，让各类人才安心在澄创新创业。
府谷县委常委、组织部部长张少卓：省委人才工作会议指出，要加强党对人才工作的全面领导，汇聚抓好人才工作的强大合力。我们将深入贯彻落实省委人才工作会议精神，对照提出的新要求、新目标、新任务，立足县情实际和人才需求，力争在建立健全工作机制、高层次人才引进、融入“秦创原”创新驱动平台和营造暖心留人环境等方面掀起人才工作新热潮，不断吸引更多人才了解府谷、选择府谷、扎根府谷，为全方位推动府谷高质量发展提供坚强人才支撑。
城固县委常委、组织部部长杨奇涛：贯彻落实好省委人才工作会议精神，组织部门责无旁贷。我们将始终坚持党管人才的原则，切实担负起牵头抓总的责任，大力实施“人才强县”战略，持续深化人才发展体制机制改革。着力在搭建平台上下功夫，加快企业研发中心、院士专家工作站、博士工作站和企业创新平台建设步伐；着力在人才引进上下功夫，利用好秦创原创新驱动平台，探索“候鸟式”聘任、“离岸式”研发、“周末式”专家等人才引进模式，吸引集聚更多优秀人才；着力在优化服务上下功夫，将创新链、产业链、人才链以及政策服务有机融合，形成人才引领产业、产业集聚人才、产才融合发展的良好格局，持续扩大引才育才效应，让各类人才的创新创造活力竞相迸发，为县域经济社会高质量发展提供坚实人才支撑。
平利县委常委、组织部部长宁国良：省委人才工作会议立足新起点、指引新方向，平利县将认真贯彻落实会议精神，聚焦“引用高端人才、培育专业人才、挖潜乡土人才”，深化“三乡三业”，抓实“五村工程”，奋力“双招双引”，推动“产业链、人才链、创新链”深度融合，构建良好的人才发展生态，厚植平利高质量发展人才支撑，为建设全省乡村振兴示范县提供坚强的人才保障。
丹凤县委常委、组织部部长张斌：省委人才工作会议上，刘国中书记发出了“动员全省上下以更大力度推进人才强省建设”的冲锋号，描绘了人才“汇聚”的蓝图，为我们做好新时代人才工作指明了方向，增添了动力。我们将着眼产业发展和乡村振兴需要，借力国家乡村振兴“组团式”帮扶、苏陕协作对口帮扶等柔性引才，发挥专家人才“传帮带”作用，持续培育、带动本土人才。立足丹凤葡萄酒、食用菌、中药材等10大产业链，建立乡土人才库，发掘、培养一批“乡创客”“土专家”。聘请产业能人担任村“荣誉书记”“荣誉主任”，选拔专业技术人才、农村实用人才、高校毕业生、优秀退役军人进入村（社区）“两委”班子，为全面推进乡村振兴筑牢战斗堡垒。
山阳县委常委、组织部部长杨春华：省委人才工作会议对做好新时代人才工作作出了具体部署，明确全省人才工作的新要求新任务。我们将深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，全面贯彻落实省委人才工作会议精神，坚决扛牢责任，充分发挥组织部门牵头抓总作用，完善人才工作领导小组办公室谋划议事职能，确保省委各项人才工作重大举措落地见效。抓好服务保障，畅通人才研修、住房、子女上学、就医等“绿色通道”，解决好服务保障“最后一公里”问题。营造良好生态，坚持党管人才原则，强化对人才的政治引领，增强人才的政治认同，在全社会不断营造“识才、敬才、爱才”的良好风尚。
▶组织部长谈体会（四）
▶咬定青山不放松——党的十九大以来以习近平同志为核心的党中央贯彻执行中央八项规定、推进作风建设综述
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